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為加強實習生的企業(yè)歸屬感,更好體現飯店的人文關懷,11月17日,西園飯店在云杉廳召開實習生座談會,廣泛聽取實習生入店后對酒店企業(yè)文化、內部管理、文化建設、生活福利等方面的意見和建議。
會上,來自江蘇旅游職業(yè)學院的18名實習生,結合1個月以來的實習情況,分享了自己的實習感悟,表示在實習期間,無論從個人素養(yǎng)、抗壓能力、服務技能和自律方面,都得到了鍛煉,有了一定提升,同時對工作安排、人際溝通、生活住宿等方面遇到的困難和疑慮,提出了合理化的需求和建議。
飯店就大家提出的問題,做了相應的解答或解決方案,表示實習生的任何一點進步,酒店管理團隊都看在眼里,記在心上,讓實習生放心,酒店不會埋沒任何一位伙伴的優(yōu)秀,也不會吝嗇于指點任何一位有提升空間的同學。希望實習生們盡快適應酒店實習生活,全身心積極投入到崗位工作,給自己的實習生涯交上一份完美的答卷。(西園飯店)

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