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11月10日-13日,冶春食品組織全體員工開(kāi)展《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作制度》專(zhuān)題培訓(xùn),進(jìn)一步提升廣大職工對(duì)信訪舉報(bào)工作的認(rèn)知水平與履職能力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
此次培訓(xùn)圍繞信訪舉報(bào)工作的基本原則、受理范圍、辦理程序以及檢舉控告人的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)深入的講解。結(jié)合工作實(shí)際,重點(diǎn)闡釋了如何準(zhǔn)確區(qū)分業(yè)務(wù)范圍內(nèi)外問(wèn)題、如何規(guī)范處理信訪舉報(bào)線索以及在實(shí)際工作中需要把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng)。培訓(xùn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),健全并嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)工作制度,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措,是保障黨員和職工群眾民主監(jiān)督權(quán)利、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑,全體員工要依法、有序、如實(shí)反映問(wèn)題。
通過(guò)此次專(zhuān)題培訓(xùn),全體員工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的政策規(guī)定和操作流程有了更全面、更清晰的掌握。今后,冶春食品將積極宣傳并引導(dǎo)全體員工通過(guò)正規(guī)渠道理性反映訴求,同時(shí)主動(dòng)接受監(jiān)督,做到知敬畏、存戒懼、守底線,共同維護(hù)公司健康穩(wěn)定的發(fā)展,營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。(擬稿:冶春食品 劉柳,審核:陳儉)

| 2026年01月26日 星期一 您是本站第 | 18476008 | 位訪問(wèn)者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |