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為進(jìn)一步規(guī)范揚(yáng)州花園國(guó)際大酒店考勤管理工作,明確考勤標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性,12月25日下午,酒店組織全體中層干部及各部門考勤員開(kāi)展考勤管理要求專項(xiàng)培訓(xùn)。
人力資源部經(jīng)理周靜圍繞考勤打卡規(guī)范、請(qǐng)假流程審批、加班申請(qǐng)與核算、考勤異常處理、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)等核心內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。針對(duì)日??记诠芾碇谐R?jiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行了深入解讀,同時(shí),針對(duì)各部門在前期考勤工作中反饋的疑問(wèn),與參訓(xùn)人員共同探討解決方案,進(jìn)一步明確了工作要求與責(zé)任分工。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了逐一解答。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),考勤管理是人力資源管理的基礎(chǔ)工作,直接關(guān)系到員工的切身利益、各部門的服務(wù)效率及酒店的整體運(yùn)營(yíng)秩序。當(dāng)前,隨著酒店經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大和服務(wù)品質(zhì)要求的提升,考勤管理中的細(xì)節(jié)要求愈發(fā)嚴(yán)格,開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),旨在幫助大家厘清工作中的難點(diǎn)與易錯(cuò)點(diǎn),切實(shí)提升考勤管理工作的規(guī)范化水平。
此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、針對(duì)性強(qiáng),有效解決了參訓(xùn)人員在考勤管理工作中存在的疑問(wèn),明確了工作標(biāo)準(zhǔn)與方法。下一步,人力資源部將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)酒店考勤管理工作的監(jiān)督與指導(dǎo),定期開(kāi)展考勤數(shù)據(jù)核查工作,不斷優(yōu)化考勤管理流程,以規(guī)范化的考勤管理助力揚(yáng)州花園國(guó)際大酒店提升服務(wù)品質(zhì)。(擬稿:花園國(guó)際 陳翠玉,審核:周靜)

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