2025年揚子江文旅集團所屬企業(yè)揚州頤揚健康養(yǎng)老管理有限公司
職業(yè)經(jīng)理人公開選聘公告

發(fā)布時間：2025-12-26

揚州康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（2024年1月30日成立，以下簡稱“揚州康養(yǎng)集團”）作為揚子江文旅集團旗下專注康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的二級功能性國有企業(yè)，聚焦“機構(gòu)、醫(yī)療、科教、文旅、產(chǎn)品”五位一體發(fā)展體系，致力于構(gòu)建覆蓋全生命周期的康養(yǎng)服務(wù)生態(tài)，現(xiàn)面向社會公開招聘副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

揚州頤揚健康養(yǎng)老管理有限公司副總經(jīng)理1名。

二、選聘基本條件和崗位任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3.具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力，有良好的敬業(yè)精神；

4.具有良好的心理素質(zhì)，具備正常履行職責的身體素質(zhì)；

5.有以下情形的人員，不得報名：

（1）受過刑事處罰、行政拘留，受過黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理、行政處罰未滿規(guī)定時限或處分尚未解除，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

（3）被原單位開除或與原單位有勞動糾紛，被競業(yè)禁止或市場禁入，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定。

（4）其他不符合要求，影響入職的情形。

（二）崗位任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡不超過47周歲（1977年12月26日以后出生）；

3.符合《揚州頤揚健康養(yǎng)老管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘崗位簡介表》中崗位所規(guī)定相關(guān)要求，詳見附件1；

三、選聘程序

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

本次選聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1754，按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料（詳見附件2），不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：

2025年12月27日09:00—2026年1月12日16:00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2025年12月27日09:00—2026年1月13日17:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：

2025年12月27日09:00—2026年1月13日12:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2025年12月27日09:00—2026年1月13日18:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審即為報名成功。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯。

崗位要求及相關(guān)政策咨詢電話：0514-87805458。

報名系統(tǒng)、資格審查咨詢電話：0514-87012106。

2、報名注意事項及資格審查

（1）報考人員應(yīng)認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，在選聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統(tǒng)。

（2）用人單位對照基本條件進行資格復(fù)審，符合條件者應(yīng)準備好身份證、報名登記表、學(xué)位學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等資料原件和復(fù)印件各1份，以備核對。

（3）凡弄虛作假或其他原因造成不符合選聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在選聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

 （4）本次崗位開考比例為 1:3，報名結(jié)束后，若報名人數(shù)未達開考比例，將延長報名時間5個工作日；延長報名時間后如報名人數(shù)仍未達到開考比例，將取消崗位選聘計劃。

（二）適崗能力評價

選聘崗位人數(shù)與初審合格人數(shù)的比例超過1:3，則根據(jù)報名時提供的材料信息，對資格初審合格人員進行適崗能力評價。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)適崗能力評價結(jié)果，按照與選聘計劃數(shù)1:3的比例對面試人選（含同分并列者）進行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供選聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在適崗能力評價合格人員中，根據(jù)從高分到低分依次遞補面試人選。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向選聘單位進行陳述、申辯。

（四）面試

面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與擬聘崗位的匹配性，面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察及背景調(diào)查

根據(jù)面試得分，開展背景調(diào)查和人事檔案核查。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、考察及背景調(diào)查情況，按選聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照入職體檢的通用體檢標準執(zhí)行。

（七）公示聘用

綜合考察情況，研究確定擬聘人員及任職崗位，面向社會進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對反映有問題并查有實據(jù)影響選聘的，取消選聘資格；對無反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響選聘的進行試用，按程序辦理聘任手續(xù)。

（八）聘任與薪酬

年薪約35萬元/年，合同簽訂3年，試用期為6個月，對選聘的職業(yè)經(jīng)理人實行任期制和契約化管理，企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書，明確職業(yè)經(jīng)理人的任期時間、崗位職責、考核指標和任期薪酬等內(nèi)容。

（九）其他事項

（1）招聘工作全流程對應(yīng)聘人員的報名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息材料的真實性、有效性負責。一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或無效信息，即取消面試、聘用資格。

（2）因應(yīng)聘人員考察及背景調(diào)查、體檢不合格、擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團黨委研究決定是否遞補。

（3）應(yīng)聘人員請確保聯(lián)系方式準確無誤，保持通訊暢通，以便工作人員能及時取得聯(lián)系。

四、監(jiān)督紀律

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514-87809308。

五、本公告由揚子江文旅投資發(fā)展集團有限責任公司負責解釋。

 

附件：

1、《揚州頤揚健康養(yǎng)老管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘崗位簡介表》；

2、報名材料清單。

 

 

揚子江文旅投資發(fā)展集團有限責任公司

2025年12月26日

附件1.docx

附件2.docx