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根據(jù)集團統(tǒng)一部署,3月9日下午,冶春餐飲公司召開2025年度領(lǐng)導干部述職考核會,會議由公司黨支部書記、董事長陳曉虎主持,集團黨委委員、副總經(jīng)理陳軍及集團黨委辦公室、紀委辦公室、人力資源部相關(guān)負責同志到會指導,班子成員、中層干部、管理人員及職工代表共計40人參會。
按照議程安排,陳曉虎代表班子和個人做述職報告及選人用人工作報告,其他班子成員和財務經(jīng)理向大會遞交書面匯報材料。
會上,陳軍用“不容易、不簡單、有亮點、有空間”這12個字對冶春餐飲過去一年里各項工作取得的顯著成效予以充分肯定,同時對今后的發(fā)展提出了新的工作要求:一是把品牌擦得更亮;二是把盤子做得更活;三是把團隊帶得更強。希望冶春全體干部職工秉著與同行爭高下、與市場要效益的精神,在服務細節(jié)上再打磨,在菜品質(zhì)量上再追求,在營銷創(chuàng)新上再突破,一心一意謀發(fā)展,真抓實干謀實效,為集團高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
最后,集團黨委辦、人力資源部分別組織了對公司領(lǐng)導班子成員及財務經(jīng)理、2025年度新提拔任用人員、企業(yè)選人用人情況的民主測評及年度績效綜合考核。(擬稿:冶春餐飲 于璐,審核:陳曉虎)

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