述職亮實績 奮進新征程
——萃園、珍園召開2025年度述職考核暨選人用人工作會議

發(fā)布時間：2026-03-10

為全面復(fù)盤2025年度各項工作落實情況，進一步提升干部隊伍綜合素養(yǎng)，推動企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效與品牌影響力雙提升，3月9日下午，萃園、珍園組織召開2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職暨選人用人工作會議。萃園、珍園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)經(jīng)理、中層管理人員及員工代表共計45人參會，集團黨委委員、副總經(jīng)理陳軍及集團黨辦、紀委辦、人力資源部相關(guān)負責(zé)同志參加會議。

萃園珍園支部書記、董事長陳躍明主持會議，并代表班子及個人做述職報告、選人用人工作報告，總經(jīng)理陳磊隨后進行述職，全面匯報年度履職情況。

匯報結(jié)束后，陳軍作總結(jié)講話。他對萃園、珍園 2025 年度各項工作取得的成效、領(lǐng)導(dǎo)班子履職表現(xiàn)及選人用人工作的規(guī)范開展表示感謝并給予充分肯定。他指出：萃園、珍園緊扣集團發(fā)展部署，明確自身定位，深耕文旅服務(wù)主業(yè)，萃園深挖品牌文化內(nèi)涵，在老舊環(huán)境中打造“園中有店、店中有園”的特色風(fēng)貌，積極拓展客源、提升餐飲知名度；珍園借力小秦淮河環(huán)境提升，優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，有效保障商鋪出租率。

陳軍強調(diào)，述職是為了更好再出發(fā)。當前揚州文旅市場競爭激烈，要穩(wěn)客源、抓營收。希望萃園、珍園在2026年能夠主動向市場要效益、向同行學(xué)經(jīng)驗，靈活應(yīng)對市場變化；精耕服務(wù)細節(jié)、持續(xù)優(yōu)化菜品；不斷創(chuàng)新營銷思路，敢闖敢試、勇于突破。堅持忙時保服務(wù)、閑時抓衛(wèi)生，旺時保品質(zhì)、淡時引流量，閑時練技能、累時提士氣。班子要講政治、顧大局、重安全、守紀律，一心一意謀發(fā)展、真抓實干求實效，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

最后，集團黨群工作部就民主測評作說明，組織對企業(yè)班子成員、財務(wù)經(jīng)理等三項內(nèi)容開展測評；集團人力資源部就績效考核作說明，組織對經(jīng)營班子成員進行年度績效綜合考核。

此次述職考核會議不僅全面總結(jié)了過去一年的工作成效，也進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識。下一步，萃園、珍園將以此次會議為契機，緊扣集團發(fā)展要求，強化擔(dān)當作為、狠抓工作落實，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平與干部隊伍建設(shè)質(zhì)量，奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。（擬稿：珍園 王悅 審核：高燕）