湖北荊州國資系統(tǒng)來揚調(diào)研揚子江文旅集團黨建工作

發(fā)布時間：2026-03-27

3月25日，湖北荊州國資系統(tǒng)黨建團隊一行60余人，專程來揚州到揚子江文旅集團，圍繞“紅色領(lǐng)航賦能國企發(fā)展”主題，開展國企黨建工作實地調(diào)研與經(jīng)驗交流活動，雙方共探黨建與業(yè)務深度融合路徑、共話國企黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展務實舉措。集團黨委副書記崔國富率部分所屬企業(yè)黨支部書記參加活動。

荊州團隊先后走進文匯閣、淮揚菜博物館兩大黨建實境點位，沉浸式體驗集團基層黨建特色實踐成果。在文匯閣，詳細了解了揚州國旅黨支部深挖《四庫全書》文化內(nèi)涵，將傳統(tǒng)文化與總書記用典有機結(jié)合，打造特色學習平臺、深化廉潔教育的實踐做法；在淮揚菜博物館，重點學習黨建引領(lǐng)非遺技藝傳承、培育匠心人才，推動紅色基因與文旅產(chǎn)業(yè)、非遺保護雙向賦能的特色經(jīng)驗，實地感受集團黨建賦能文化傳播、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扎實成效。

實地觀摩后，雙方在淮揚菜博物館召開交流座談會。崔國富圍繞集團“初心領(lǐng)航·文旅擔當”黨建品牌建設，詳細介紹集團黨委構(gòu)建“一主引領(lǐng)、多子支撐”黨建品牌矩陣的工作思路與落地成效。揚州花園國際大酒店黨支部書記舒向鋒現(xiàn)場分享“紅色領(lǐng)航·五自積分制管理”黨建品牌創(chuàng)建、培育經(jīng)驗，詳細講解以“自適應、自考核、自修正、自改進、自發(fā)動”為核心的積分制管理模式，介紹該模式破解黨建與業(yè)務融合難題、激活員工干事活力、賦能酒店經(jīng)營提質(zhì)的務實成效。

交流過程中，雙方圍繞國企黨建品牌創(chuàng)新、基層黨組織建設、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促等重點內(nèi)容深入探討、互學互鑒。荊州國資團隊對揚子江文旅集團黨建工作亮點給予高度評價，認為集團黨建工作貼合主業(yè)、載體務實、成效顯著，諸多經(jīng)驗做法具有很強的借鑒價值，希望兩地國資國企持續(xù)加強黨建工作交流聯(lián)動，互取所長、共同提升。

此次跨區(qū)域黨建交流活動，進一步拓寬了兩地國企黨建工作思路，凝聚起以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展的共識。下一步，集團黨委將持續(xù)深化集團黨建品牌建設，積極開展兄弟單位間的黨建交流互鑒，不斷推動黨建工作與文旅主業(yè)深度融合、雙向賦能，全力打造國企黨建示范標桿。（擬稿：集團黨辦 翟劼，審核：曹慧穎）